Ma cà rồng PK người

Cân bằng phần thưởng ngắn và dài: Không nhất thiết phải từ bỏ hoàn toàn phần thưởng tức thì, nhưng nên “gói chúng” vào quá trình tạo ra giá trị dài hạn.Thu hoạch – hành động dứt khoát, tạo đột pháMô hình này có thể áp dụng cho chiến lược cá nhân, kế hoạch doanh nghiệp hay dự án cộng đồng.VI. Thách thức và lưu ýMặc dù khái niệm “phần thưởng chín muồi” rất hấp dẫn, nhưng có nhiều thách thức trong thực tiễn:Thiếu kiên nhẫn: Nhiều người và tổ chức không đủ sức chờ đợi mà hành động hấp tấp.Đánh giá sai thời điểm: Việc thiếu thông tin hoặc năng lực phân tích có thể dẫn đến quyết định sai.Ảo tưởng phần thưởng: Không phải mọi “quả” đều có giá trị, cần đánh giá đúng bản chất lợi ích mang lại.“Phần thưởng chín muồi” không chỉ là một hình ảnh mang tính biểu tượng mà còn là nguyên