Người điều khiển ng

Vận may 5, nếu hiểu đúng, không nên là một điều dựa vào cảm tính mà cần được xây dựng qua hành động có cơ sở, có chiến lược và có mục tiêu rõ ràng.Ví dụ, trong môi trường làm việc cạnh tranh, một lời chúc may mắn giữa đồng nghiệp có thể xoa dịu áp lực, củng cố quan hệ và tạo ra bầu không khí đoàn kết. Trong giáo dục, học sinh nhận được lời chúc từ thầy cô sẽ cảm thấy được công nhận và khích lệ, từ đó cố gắng nhiều hơn.VI. “CHÚC MAY MẮN” VÀ VAI TRÒ CỦA TƯ DUY TÍCH CỰCKhông thể phủ nhận rằng không phải lúc nào vận may cũng đến. Tuy nhiên, điều quan trọng là cách con người tiếp cận với cuộc sống. Một lời chúc “Chúc may mắn” không thay thế cho hành động, nhưng có thể khơi gợi hy vọng và tiếp sức mạnh để tiếp tục cố gắng. Nó là biểu hiện của tư duy tích cực – điều cực kỳ cầ